หน้าหลัก >> ข่าวประกาศ
cad10 >>
ข่าวประกาศ
ประกาศสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง รายชื่อผู้ที่มีผลการประเมิน ซึ่งอยู่ในข่ายได้รับการเสนอเพื่อพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง 1 ขั้น (17 ก.ย. 2567)
ประกาศสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง รายชื่อข้าราชการพลเรือนสามัญผู้มีผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการในระดับดีเด่น และดีมาก (17 ก.ย. 2567)
ประกาศสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง รายชื่อข้าราชการพลเรือนสามัญผู้มีผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ในระดับ ดีเด่น และดีมาก (22 เม.ย. 2567)
ประกาศสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง รายชื่อผู้ที่มีผลการประเมิน ซึ่งอยู่ในข่ายได้รับการเสนอเพื่อพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง 1 ขั้น (18 เม.ย. 2567)
รายงานประจำปี 2566 (18 ม.ค. 2567)
ประกาศสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง รายชื่อข้าราชการพลเรือนสามัญผู้มีผลการประเมินผลการปฎิบัติราชการในระดับดีเด่น และดีมาก (25 ก.ย. 2566)
ประกาศสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง รายชื่อผู้ที่มีผลการประเมิน ซึ่งอยู่ในข่ายได้รับการเสนอพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง 1 ขั้น (25 ก.ย. 2566)
ประกาศสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ (20 เม.ย. 2566)
ประกาศสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง รายชื่อข้าราชการพลเรือนสามัญผู้มีผลการปฎิบัติราชการในระดับดีเด่น และดีมาก (20 เม.ย. 2566)
ประกาศสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง รายชื่อผู้ที่มีผลการประเมิน ซึ่งอยู่ในข่ายได้รับการเสนอพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง 1 ขั้น (19 เม.ย. 2566)
คำสั่งสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 เรื่อง ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่อสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 10 พ.ศ. 2566 (9 ก.พ. 2566)
รายงานประจำปี 2565 (30 ม.ค. 2566)
คู่มือ ยกระดับการติดตามการจัดทำบัญชีของสหกรณ์ให้เป็นปัจจุบัน ผ่านโปรแกรม Trello (4 ส.ค. 2565)
รายงานประจำปี 2564 (7 ม.ค. 2565)
รายงานประจำปี 2563 (20 ม.ค. 2564)
รายงานประจำปี 2562 (8 เม.ย. 2563)
จัดหางานประชาสัมพันธ์ ปีที่ 24 ฉบับที่ 10 ประจำเดือน ตุลาคม 2562 (8 ต.ค. 2562)
พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (8 ต.ค. 2562)
ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 (8 ต.ค. 2562)
รายงานประจำปี 2561 (16 ม.ค. 2562)
หน้า : [1] 2 ถัดไป>>